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Obediência ou excesso de zelo?!...
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3 comentários:
O que podemos ver nesta noticia é que houve obdiência por parte dos funcionários, uma vez que se limitaram apenas a cumprir uma ordem.
Neste caso quem "pagou" o erro foram os dois alunos que foram punidos por um suposto mau comportamento que na realidade não o tiveram.
nº18 T:11º10
O qe e´que izto tem haver com " choques eléctricos ? "
Na minha opinião aí está uma boa noticia, para provar que não apenas em Portugal a justiça erra. Neste estranho caso, em que houve um telefonema de um elemento da direcção do centro, para os seus funcionário para castigar com choques elétricos dois jovens por terem revelado mau comportamento. Embora estes rapazes não tenham tido nenhum comportamento incorrecto um deles ficou com queimaduras de 1º grau.
Estes funcionários, tomaram a decisão que lhe parecera na altura vir de um superior, isto é, apesar de eventualmente ter uma atitude positiva quanto aos jovens de hoje em dia, e também pouco agressiva, como funcionário exemplar, o comportamento foi mesmo castiga-los severamente. Na perpectiva do responsavel maximo justifica-se que tenha despedido os empregados intervenientes no caso, já que estes cumpriram uma ordem que não imposta pelo elemento da direcção. Certamente para as pessoas não ficarem com uma impressão negativa acerca da empresa, decidiram despedir os funcionários, assim mantêm a mesma rigor e disciplina imposta até aqui.
João Miguel Oliveira
nº 10
T1110
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